Celami jest trwały rozwój działalności, zaspokajanie potrzeb oraz oczekiwań rynku, wspieranie efektywność jego działania i rozwój kapitału ludzkiego. W tym Petronova działa w oparciu o następujące cele i zasady przewodnie:
Zaangażowanie i precyzja:
Zgodność z obowiązującymi przepisami, normami, oraz bezwarunkowe przestrzeganie innych wymogów narzucanych przez rynek.
Ciągłe doskonalenie:
Silne zaangażowanie całej organizacji w wysiłki na rzecz ciągłego doskonalenia swoich procesów, mających na celu zadowolenie Klientów i Pracowników, poprzez działania, które jednocześnie promują zrównoważenie środowiskowe i pokazują swoją odpowiedzialność społeczną.
Kultura innowacji:
Szukamy innowacji technologicznych i operacyjnych, w sposób przejrzysty, zdecentralizowany i ciągły, będąc w ścisłej współpracy z uniwersytetami, centrami technologicznymi lub innymi podmiotami gospodarczymi.
Obopólna korzyść:
Motywacja partnerów biznesowych, aby zapewnić wdrożenie naszych najlepszych praktyk i rozwiązań zwiększając jakość i wydajność przedsiębiorstw.
Działania prewencyjne:
Przyjęcie praktyk prowadzących do zapobiegania awariom, wypadkom i chorobom zawodowym, a także szkodliwym oddziaływaniem na środowisko.